なぜバリスタがベトナムのラボ型

オフショア開発で選ばれるのか?

圧倒的な経験値!

自社サービスの開発・運用で培った経験
値!B2B2C、B2C、C2Cなどのサービス
経験が他社を圧倒しています

自社サービスの開発・運用で培った経験値!B2B2C、B2C、C2Cなどのサービス経験が他社を圧倒しています

スタッフに妥協なし!

人数だけいてもだめです。人材会社を使い
分け選りすぐりのスタッフの採用、育成を
行っております

人数だけいてもだめです。人材会社を使い分け選りすぐりのスタッフの採用、育成を行っております

価格に妥協なし!

徹底的にムダな間接コストを省きできる
だけお客様に還元します

徹底的にムダな間接コストを省きできるだけお客様に還元します

代表および役員は、IT業界経験20年以上、自社サービスでの
オフショア開発も4年以上前からとりくんできて
正直プロジェクトの失敗もいくつか経験してきました。

代表および役員は、IT業界経験20年以上、自社サービスでのオフショア開発も4年以上前からとりくんできて正直プロジェクトの失敗もいくつか経験してきました。

そのような経験から、プロジェクト進行の
仕方や注意すべきポイントなど
オフショア開発のノウハウを多数保有し
ています。

そのような経験から、プロジェクト進行の仕方や注意すべきポイントなどオフショア開発のノウハウを多数保有しています。

東京オフィス

HCMCオフィス

なぜ今、ベトナムでの開発が人気なのか?

コスト的メリットだけではありません

 

豊富なエンジニア人口(IT人材100万人)

仕事に対する意欲的の高さ

平均年齢は28歳

勤勉で親日国である

日本との時差が少ない(2時間)