Tại sao Baritsta lại được chọn để phát triển offshore và Labor tại Việt Nam?

Giá trị kinh nghiệm mang tính áp đảo !

Giá trị kinh nghiệm được nuôi dưỡng qua việc vận dụng, phát triển dịch vụ nội bộ ! Kinh nghiệm dịch vụ chẳng hạn như B2B2C、B2C、C2C đang áp đảo các công ty khác

Giá trị kinh nghiệm được nuôi dưỡng qua việc vận dụng, phát triển dịch vụ nội bộ ! Kinh nghiệm dịch vụ chẳng hạn như B2B2C、B2C、C2C đang áp đảo các công ty khác

Không thỏa hiệp với nhân viên!

Nói không với số đông. Luôn tiến hành đào tạo, tuyển dụng nhân viên đã được lựa chọn, phân chia sử dụng nhân tài công ty.

Nói không với số đông. Luôn tiến hành đào tạo, tuyển dụng nhân viên đã được lựa chọn, phân chia sử dụng nhân tài công ty.

Không thỏa hiệp giá cả

Triệt để giảm thiểu chi phí gián tiếp không đáng có cho khách hàng

Triệt để giảm thiểu chi phí gián tiếp không đáng có cho khách hàng

Chúng tôi là những nhân viên, đại biểu trên 20 năm kinh nghiệm về IT đã trải qua bao nhiêu kinh nghiệm thất bại thành công trong nhiều dự án và luôn nỗ lực trong việc phát triển offshore dịch vụ nội bộ công ty trên hơn 4 năm

Từ những kinh nghiệm đó, chúng tôi đang nắm giữ nhiều kiến thức KNOWHOW trong việc phát triển offshore chẳng hạn như các điểm mấu chốt cần chú ý, cách làm việc và cách xúc tiến dự án.

Văn Phòng Tokyo

Văn Phòng HCMC

Tại sao bây giờ việc phát triển tại Việt Nam lại được ưa chuộng như vậy ??

Lợi ích không chỉ nằm ở chi phí giá cả

 

Nhân lực kỹ sư giàu kinh nghiệm ( 100 ngàn người )

Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc

Tuổi đời trung bình 28 tuổi

Chăm chỉ làm việc tại các nước Thân Nhật Quốc

Múi giờ lệch so với Nhật Bản không nhiều ( 2 giờ )